Sam Altman, CEO OpenAI, mengungkapkan keprihatinan tentang tren perusahaan yang menggunakan kecerdasan buatan (AI) sebagai dalih untuk melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). Dalam wawancara di AI Impact Summit di New Delhi, Altman menyoroti bahwa beberapa perusahaan seolah-olah menjadikan AI sebagai “kambing hitam” untuk PHK, padahal pemangkasan tenaga kerja akan terjadi tanpa teknologi tersebut. Meskipun demikian, Altman juga mengakui bahwa perkembangan teknologi dapat berdampak pada beberapa jenis pekerjaan. Sebagaimana revolusi teknologi sebelumnya, AI diharapkan mampu menciptakan peluang pekerjaan baru sambil juga memberikan dampak signifikan pada berbagai industri di masa mendatang. Kondisi ekonomi dan restrukturisasi bisnis juga menjadi faktor utama yang turut berpengaruh terhadap PHK di perusahaan.
