Proses rekrutmen menjadi tantangan bagi banyak perusahaan, terutama bisnis kecil dan menengah yang tidak memiliki tim rekrutmen khusus. Memakan waktu hingga 150 jam kerja dan biaya hingga Rp11,5 juta untuk menyortir CV dan mewawancarai kandidat, proses ini menjadi kendala dalam menemukan talenta digital yang sesuai. Untuk mengatasi masalah ini, TalentGO.AI hadir dengan layanan B2B berbasis AI yang menawarkan solusi end-to-end, mulai dari pencarian kandidat, penilaian CV otomatis yang akurat, hingga wawancara video. Pendiri TalentGO.AI, Valencia Gabriella, merasa tergerak untuk menyediakan platform ini setelah melihat kesulitan kandidat maupun perusahaan dalam proses rekrutmen. Penyaringan awal dan administrasi manual menjadi hambatan utama yang ditemui dalam proses rekrutmen, namun dengan bantuan AI, proses ini dapat diselesaikan secara efisien dan akurat. Dengan demikian, perusahaan dapat menyelesaikan proses rekrutmen dengan lebih cepat dan efektif, menjawab kebutuhan akan talenta digital yang terus meningkat.
